• ROAL arbejder for at sikre ligeværdig deltagelse i uddannelse og samfund for personer med ordblindhed og andre læsevanskeligheder.
• ROAL følger løbende både konkrete tiltag og udviklingen generelt inden for området.
• ROAL skaber opmærksomhed på oversete områder.
• ROAL har fokus på de gode indsatser og på forhold, der skaber barrierer.
• ROAL tilbyder en platform for ad hoc-gruppers arbejde.
• ROAL rådgiver på forespørgsel.
• ROAL netværker med andre, som har målsætningen om mere ligeværdig deltagelse for personer med ordblindhed og andre læsevanskeligheder.

Hvis du har forslag til temaer eller områder, som du mener, at ROAL skal tage op, er du velkommen til at kontakte styregruppen: info@roal.dk 

• At sikre ligeværdig deltagelse i samfundet for mennesker med ordblindhed og andre læsevanskeligheder
• At sikre kontinuitet og sammenhæng i indsatsen for målgruppen og sikre optimal ressourceudnyttelse

På Generalforsamlingen 30. oktober 2025 var hele styregruppen på valg. Alle genopstillede, og gruppen blev udvidet med to nye medlemmer, Christian og Martin.

Styregruppen består af:

• Marie Wolter Bertelsen, konsulent og rådgiver hos Nationalt Videncenter for Ordblindhed og andre Læsevanskeligheder, mawb@kp.dk. Marie har erfaring og viden indenfor unge og voksne med skriftsprogsvanskeligheder. I ROAL har Marie fokus på at samle trådene mellem forskellige sektorer, såsom undervisning, job, virksomheder, offentlige institutioner, sådan at det bliver lettere for de unge og voksne ordblinde at navigere i deres hverdagsliv.
• Maja Borch Hansen, Fg. Souschef i Styrelsen for Danmarks Fængsler, MajaBorch.Hansen@krfo.dk. Maja har erfaring og viden indenfor voksenuddannelsesområdet. I ROAL har Maja fokus på at sikre vidensdeling på tværs i uddannelsessektoren omkring den uddannelse, der udbydes til indsatte i Danmarks Fængsler, således at overgangen fra afsoning til videre uddannelse eller job lettes.
• Anja Bols Slåttvik, lektor, VIA University College, abs@via.dk. Anja har erfaring og viden fra fremmedsprogene i læreruddannelsen, grundskolen og ungdomsuddannelsen. I ROAL har Anja fokus på, at prøver og eksaminer skal give lige deltagelsesmuligheder.
• Gitte Møldrup Frederiksen, Skole- og Ordblindekonsulent, Silkeborg kommune, Gmf@silkeborg.dk. Gitte har erfaring og viden inden for almen- og specialområdet i grundskolen. I ROAL har Gitte fokus på læringsmiljøer i almenundervisningen, der sikrer ordblinde elevers deltagelsesmuligheder og læringsudbytte.
• Henrik Daugaard, forstander Holte-Hus Efterskole, hd@holte-hus.dk. Henrik har erfaring og viden indenfor VUC og unge/voksne ordblinde og senest med fokus på ordblindes uddannelse i 13-17 års alderen. I ROAL har Henrik fokus på at sikre lige deltagelsesmuligheder for ordblinde i deres uddannelsesforhold, særligt for målgruppen som går på de ældste klassetrin i forbindelse med deres overgang til ungdomsuddannelse og beskæftigelse.
• Kirsten Weile, tidligere forstander på Vrigsted Efterskole, kirstenweile@hotmail.com. Kirsten har erfaring og viden indenfor ordblindeefterskoler, særligt på overgange til ungdomsuddannelser og organisering af undervisning. I ROAL har Kirsten fokus på at sikre elever og lærere de optimale betingelser så eleverne kan indgå i uddannelse og beskæftigelse på lige fod med andre.
• Martin Schlegel Richardt, IT- og ordblindekonsulent HF&VUC Roskilde/Køge, rmr@vucroskilde.dk. Martin har erfaring og viden indenfor neurofysiologisk indsigt i dysleksi, SPS til videregående uddannelser samt hjælpemidler og kompenserende teknologi.
• Christian Haunstrup Bach Andersen, socialformidler og arbejder med beskæftigelsesområdet i Sorø Kommune christian.bach.andersen@gmail.com. Christian arbejder med empowerment og cause advocacy inden for ord- og talblindhedsområdet, bl.a. via podcasten ORD OG TAL. Christian har også været med til at udvikle ROAL-handleplanen for elever i skriftsproglige vanskeligheder. I ROAL har Christian fokus på at understøtte et tværsektorielt samarbejde med aktører, der måske ikke almindeligvis beskæftiger sig med problemstillinger relateret til ordblindhed, for at udbygge ad hoc-gruppernes arbejdsfelt.

Suppleanter: Birgit Dilling Jandorf, Karina Elsig Thøgersen

Administration og sekretariat (info@roal.dk)

Revisor: Julie Skibelund

ROAL’s øverste ledelse er generalforsamlingen. Ordinær generalforsamling afholdes i fjerde kvartal hvert andet år i ulige år og indvarsles pr. mail til foreningens medlemmer senest 1 måned før afholdelse.

På generalforsamlingen afgøres alle sager ved almindeligt flertal blandt de fremmødte, dog kræves til ændring af vedtægterne mindst 2/3 majoritet af de afgivne gyldige stemmer.

Der føres protokol over vedtagne beslutninger. Protokollen underskrives af dirigenten og har dermed juridisk gyldighed.